新希望醫(yī)療攜手中旭教育開展內(nèi)訓(xùn) | 2022年中秋放假通知

2022-09-09 0

導(dǎo)語

一個企業(yè)的長遠發(fā)展，擁有強大的核心競爭力，從本質(zhì)上來說，是人才的發(fā)展。管理者是企業(yè)發(fā)展壯大的重要力量。要使這些“主力軍”迅速轉(zhuǎn)換角色，盡快成長為企業(yè)發(fā)展的中堅力量，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)就顯得非常重要。

本次企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的目標(biāo)就在于使得管理者對工作方法、工作態(tài)度以及工作的價值觀得到改善和提高，從而發(fā)揮出最大的潛力提高個人能力和組織管理制度，推動公司不斷進步，實現(xiàn)管理者的雙重發(fā)展。

新希望醫(yī)療攜手中旭教育開展內(nèi)訓(xùn) | 2022年中秋放假通知

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)回顧

2022年9月9日上午，新希望醫(yī)療攜手中旭教育開展《新增長飛輪》內(nèi)訓(xùn)會議圓滿舉行。此次內(nèi)訓(xùn)邀請中旭教育黃海波老師等人親臨現(xiàn)場，給新希望醫(yī)療管理層授課《新增長飛輪》的主題分享。大家懷著期待的心情，精神飽滿的坐入培訓(xùn)會場，聚精會神地聆聽、學(xué)習(xí)經(jīng)驗，通過現(xiàn)場分析企業(yè)管理現(xiàn)狀，梳理問題，對如何打造企業(yè)核心文化等方式進行解答。

會議上，黃老師依托新希望醫(yī)療現(xiàn)階段內(nèi)部實際情況，以“團隊精神，客戶價值，勇于負責(zé)，開闊創(chuàng)新”四大核心點展開剖析，綜合運用知識講授、案例分析、現(xiàn)場問答等多種形式，讓大家學(xué)會成為一個優(yōu)秀的管理者。黃老師以幽默靈巧的授課風(fēng)格為大家奉獻了一場精彩生動的培訓(xùn)，印象深刻。

悉知，此次開展內(nèi)訓(xùn)目的是為了新希望醫(yī)療更好的發(fā)展。從之初的經(jīng)銷商開始轉(zhuǎn)變成廠家身份，更多的機遇賦能與轉(zhuǎn)型的新起點、新轉(zhuǎn)變，乃至中長期發(fā)展戰(zhàn)略的執(zhí)行落地的重要決策，迎接新的挑戰(zhàn)，旨在與管理團隊一起打造企業(yè)核心文化，聚集一群志同道合、有共同理想、共同利益的奮斗者，不忘初心方得始終。通過此次內(nèi)訓(xùn)使全體管理層人員更加明確自身的責(zé)任、使命、價值觀，提升綜合素質(zhì)，幫助經(jīng)營管理工作更高效執(zhí)行，不斷培養(yǎng)人才，完善系統(tǒng)，打造一支上得去、頂?shù)米?、?zhàn)得勝的管理隊伍。（內(nèi)訓(xùn)會議完）

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